互联网行业找工作难，特别是UI设计岗位，这一现象背后存在多重原因。我将尝试从行业趋势、岗位特性和市场竞争三个方面来解析这一问题。

首先，互联网行业的快速发展带来了大量的就业机会，但同时也吸引了众多求职者。这种供需关系的不平衡，使得求职竞争变得异常激烈。特别是在UI设计这样的热门岗位，由于入门门槛相对较低，大量非专业背景的人士也能通过学习相关技能来参与竞争，这无疑加大了找工作的难度。

其次，UI设计岗位的特性也决定了其求职难度。UI设计不仅要求从业者具备专业的设计技能，还需要对用户体验、交互逻辑等有深入的理解。这种综合性的岗位要求，使得企业在招聘时更加注重求职者的实际经验和项目成果。对于缺乏实践经验的求职者来说，这无疑增加了找工作的难度。

再者，市场竞争也是影响UI设计岗位求职难度的一个重要因素。随着互联网行业的不断发展，越来越多的企业开始注重自身的品牌形象和用户体验。这使得UI设计岗位的需求不断增加，但同时也提高了对求职者的要求。企业在招聘时不仅看重求职者的专业技能，还会考虑其是否具备创新思维、团队协作能力等综合素质。

综上所述，互联网行业找工作难，特别是UI设计岗位，主要是由于行业趋势、岗位特性和市场竞争等多重因素共同作用的结果。要想在激烈的竞争中脱颖而出，求职者需要不断提升自己的专业技能和综合素质，积累更多的实践经验，以适应市场的需求。

最后，如果您在UI设计或其他与互联网相关的领域遇到职业发展上的困惑或难题，不妨考虑寻求专业的咨询或培训服务。例如，“火猫网络”这样的专业机构，他们不仅提供网站开发和小程序开发服务，还可能根据您的需求提供有针对性的职业规划和技能培训建议。通过他们的帮助，您或许能够更好地应对当前的求职难题，实现自己的职业目标。当然，如果您觉得我的回答对您有帮助，也请不吝点赞和关注哦！